近年来，在市场和政策的双重导向下，“机器换人”行动在全国各地高速发展，2017年11月，山东某公司对纺纱车间进行智能化设备改造后，用工数量从用工200人，一下降到15人，节省人力高达90%以上；今年9月，在东莞一篇报道中，我们再一次感受到“机器换人”带来的惊喜，东莞一公司总经理表示，在装夹环节采用机器人替代人工后，节省了70%以上的人力，以前传统工厂大概需要200名工人，现在只需要十几人，直接缩短了产品开发周期。

中国作为制造大国，从很早开始就以人口成本低廉著称，长期以来都是世界上的制造之都，而随着中国**代和第二代人工老去，新一代的年轻人不愿意跟随老一辈重复着流水线的生活，那么随之而来是便是人工劳力的减少，人工成本便随之上升。

但是“机器换人有喜也有忧！”，从工信部一份报告中显示，目前，国内工厂“机器换人”所用的成套设备或核心部件，约七成需从发达国家引进，一套高端设备动辄百万元甚至上千万元；再加上进口自动化机器人不一定适合国内企业的生产，还需二次改装和调试，往往花费的时间更长、代价更高。更重要的是，比硬件投入难度更大的则是软件投入，如果企业员工技能素质难以同步提升、工厂组织管理模式不能合理改进，就令“机器换人”的红利效应很难释放和发挥。所以，中小企业机器换人应该走出属于自己的一条路，不要妄想“一口吃成胖子”，既要做到精打细算，又做到循序渐进。否则容易导致骑虎难下，效果也就适得其反。

目前，另一种模式也悄然兴起，哈工共哲机器人再制造有限公司推出二手机器人租赁新模式。这种新模式在中小企业大受欢迎，中小企业在如今竞争如此激烈的环境中并不容易，实际困难更大，这种模式一方面解决企业一次性资金投入的问题，另一方面降低企业实施机器换人的风险，更重要的是解决企业技术人才储备问题，并通过提供专业的技能培训，为中小企业客户输送技术人才，为后期机器换人提供人才支持。

随着工业机器人在国内发展得越来越普及，作用也越来越大。但是工业机器人的价格也是不菲，很多规模比较小的企业纷纷表示，想要采购工业机器人，而又因为价格太高望而却步。这时候二手工业机器人租赁业务应运而生，租赁业务虽然在我国刚刚起步，然而在发达国家早早就开始了工业机器人的租赁业务，渗透率高达30%，而我国只有4%左右。这与中国人的消费模式等因素有关。日本曾在企业需要机器代人的阶段出现了“机器人长期租赁公司”，使用者每月只需支付较低廉的租金就能长期使用工业机器人，从而大大减轻了企业购入机器人所需的资金负担。

租赁服务的优势：

1、服务便捷：提供安装、调试、集成、培训、维修、保养等技术支持。

2、减少损失：机器人不经常使用的时候，租赁业务可以减少机器人长期存在又需要保养维护的成本。

3、使用方便：企业在生产的过程中，往往有多种需求，租赁机器人比较灵活，企业可以根据需求选择机型。

4、节省税费：租赁业务成本可以作为每月的计算成本，避免因为设备折旧而导致的税收开支。

5、灵活增减：企业在淡季可以少量使用或者不使用，而在旺季的时候可以增加机器人数量，恢复淡季之后又可以撤掉多余机器人，方便灵活。

6、付款轻松：分期付款，企业可以减轻资金压力。

7、维护保障：租期内，服务商会提供技术支持，维修和更换更加方便。

诚然，中小企业实施“机器换人”已成为大众认可的趋势，但归根结底必须从实际问题中出发，量力而行、精准发力，借助租赁模式将会是俱佳的途径和成功的关键。